Szanowni Państwo,
Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, lata 2018-2019 będą przełomowe dla osób niepełnosprawnych i ich pracodawców.
Konieczne będą dalsze prace ustawodawcy w zakresie rehabilitacji zawodowej, a także przeprowadzenie kolejnej nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Czeka nas wiele zmian, w tym dotyczących zatrudniania wspomaganego, reformy orzecznictwa, prowadzenia ZAZów i ZPCHR - przygotuj się na nie razem z OBPON!
Mając na względzie powyższe, uważamy, że szkolenie to, powinno być obowiązkowe dla każdego pracodawcy osób niepełnosprawnych, aby móc kompleksowo przygotować się do implementacji nowych przepisów w swojej Firmie.
OBPON ZAPRASZA NA SZKOLENIE
DLA WSZYSTKICH PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:
"Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych od A do Z"
Kompendium Wiedzy na temat zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce
w 2018 i 2019 r.. Prawo i praktyka poparta wieloma przykładami!
wykładowca: EDYTA SIERADZKA
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA:
I. Mapa wsparcia dla osób niepełnosprawnych i ich pracodawców przygotowana przez MRPiPS i BON na lata 2018-2019.
a) zmiany w dofinansowaniu do wynagrodzeń
b) zmiany w ulgach we wpłatach na PFRON
c) zmiany w czasie pracy osób niepełnosprawnych
d) zmiany w zakresie zfron
II. System orzecznictwa w Polsce po Wyroku TK z 19.06.2018 r.
a) Projekt systemu orzecznictwa w Polsce – omówienie
III. Kolejna nowelizacja ustawy o rehabilitacji - rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, dotyczący braku kodu na orzeczeniu 02-P.
a) okres przejściowy tj. od 27.06.2018 r. do dnia wejścia w życie w/w nowelizacji. – omówienie postępowania przez pracodawców i same osoby niepełnosprawne.
IV. Schorzenia szczególne i specjalne oraz ich dokumentowanie w zakresie:
a) dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON
b) refundacji składek z PFRON
c) udzielania ulg we wpłatach na PFRON
d) zwolnienia przez zpchr z podatków od nieruchomości itd. oraz bycia zpchr
e) obniżenia wpłaty na PFRON
V. Szczegółowe omówienie nowelizacji ustawy z 10.05.2018 r. – m.in: zmiana art. 22, jednoinstancyjność w PFRON, skarga do Sądu
VI. Omówienie art. 2, 2a, 3 ustawy o rehabilitacji – orzeczenia o niepełnosprawności, definicje wskaźników, kosztów płacy, zaliczanie osób do pracowników niepełnosprawnych
VII. Omówienie art. od 15 do 20 ustawy o rehabilitacji – uprawnienia pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych na umowę o pracę
VIII. Pracodawcy i ich obowiązki wobec PFRON – art. 21 ustawy o rehabilitacji – e-pfron
IX. Omówienie art. 22 ustawy o rehabilitacji – Ulgi we wpłatach na PFRON – zmiany po 1.X.2018 r. – INF-u i INF-1-u
X. Omówienie art. 25 a ustawy o rehabilitacji – refundacja składek ZUS z PFRON w 2018 r.
XI. Omówienie art. 26 a – Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (SODiR – Wn-D, INF-D-P, INF-O-PP)
XII. Omówienie art. 26, 26d, 26e – dodatkowa pomoc dla pracodawców osób niepełnosprawnych (m.in.: asystent, wyposażenie stanowiska pracy)
XIII. Omówienie art. 28 i 30 ustawy o rehabilitacji – Zakłady Pracy Chronionej – Rynek Chroniony (uprawnienia i obowiązki)
XIV. Omówienie art. 29 i 30 ustawy o rehabilitacji – Zakłady Aktywności Zawodowej (ZAZ) – zmiany dla ZAZ po 1.01.2019 r.
XV. Omówienie art. 31i 33 ustawy o rehabilitacji – dot. prowadzenia ZFRON przez zpchr i byłe zpchr
XVI. Omówienie art. 32 ustawy o rehabilitacji – dot. pomocy dla zpchr w Oddziałach PFRON (koszty administracyjne itd. oraz odsetki od kredytów)
XVII. Omówienie art. 48a i 49 ustawy o rehabilitacji – dot. wpłat na PFRON, rozkładania na raty, umorzenia odsetek, zwrotów do PFRON
XVIII. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy – art. 56a – 56c
XIX. Omówienie nowych rozporządzeń wykonawczych do ustawy dot. INF-U, INF-1 i DEK-ów.
XX. Przedstawienie raportu NIK – dot. kontroli w latach 2014-2016 dot. SODiR i ZFRON – wyjaśnienie PFRON
XXI. Przedstawienie najnowszych odpowiedzi BON i PFRON w zakresie dofinansowań, udzielania ulg i zfron.
XXII. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
Edyta Sieradzka
zawód wykonywany: Wiceprezes ORGANIZACJI OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG, Dyrektor Generalny OBPON ds. Wizerunku Spółki, Ekspert ds. zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, Ekspert i Wykładowca w zakresie rozliczeń z PFRON dot. pomocy publicznej.
specjalizacja: Dofinansowanie do wynagrodzeń, refundacja składek ZUS z PFRON, SODiR, pomoc publiczna, pomoc de minimis, ZFRON, IPR, ulgi we wpłatach na PFRON, sprawozdawczość w PFRON, zatrudnianie osób niepełnosprawnych w Polsce, prawo zamówień publicznych, fundusze unijne, systemy zarządzania jakością, zagadnienia księgowości w zpchr.
Magister, Inżynier, Absolwentka Politechniki Opolskiej i Magisterskich Studiów Menedżerskich MBA na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Ekspert i Wykładowca na szkoleniach dot. zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce. Autorka licznych publikacji w Dziennikach Ogólnopolskich tj. Rzeczpospolita, Dziennik Gazeta Prawna, współpracująca z Wydawnictwem Gofin. Autorka książek o tematyce ekonomicznych aspektów zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce. Od 2009 r. Wiceprezes Organizacji OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG. W 2016 r. uhonorowana tytułem "Lider 25 - lecia systemu wsparcia osób niepełnosprawnych" przyznawanym przez MRPiPS oraz PFRON.
W trakcie szkolenia zostaną omówione min.: - Mapa wsparcia dla osób niepełnosprawnych i ich pracodawców przygotowana przez MRPiPS i BON na lata 2018-2019.
- Wszystkie zmiany w ustawie o rehabilitacji, które weszły już w życie po 6.06.2018 r. oraz wejdą od 1.10.2018 r.
- Propozycje zmian w zakresie dofinansowań do wynagrodzeń oraz udzielania ulg we wpłatach na PFRON,
- Zagadnienia związane z prowadzeniem zfron przez zpchr i byłe zpchr, w zakresie uprawnień pracowników niepełnosprawnych na lata 2018-2019
| |
| - Najnowszy Wyrok TK z 19.06.2018 r. dot. zakazu wpisywania na orzeczeniu kodu 02-P, w kontekście uprawnień pracodawców osób oraz oficjalne stanowisko BON w tym zakresie
- „Jednoinstancyjność” w PFRON i w Urzędach Wojewódzkich
- Nowelizowany art. 22 dot. udzielania ulg we wpłatach na pfron
- Najnowsze orzecznictwo dotyczące dofinansowań do wynagrodzeń i zfron
- Procedura kontrolna w zakresie art. 22 (dot. ulg), art. 26 a-c (dot. dofinansowań) oraz art. 31 i 33 (dot. zfron) ustawy o rehabilitacji - przeprowadzanej przez PFRON i US.
|
Dodatkowo, omówione zostaną projekty rozporządzeń będących aktualnie w opracowaniu Ministerstwa: - w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych; tzw. INF-y
- w sprawie informacji dotyczących kwot obniżenia wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz ewidencji wystawionych informacji o kwocie obniżenia; - dot. INF-U, INF-1-u
- zmieniające rozporządzenie w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz. tzw. DEK-i.
Serdecznie zapraszamy! | |
Szkolenia odbędą się w 14-tu miastach w Polsce w następujących terminach:
1. | ŁÓDŹ - 10.09.2018 (poniedziałek) BOUTIQUE HOTEL'S III Al. J. Piłsudskiego 10/14, 90-051 Łódź www.hotels24.com.pl | |
2. | LUBLIN - 11.09.2018 (wtorek) HOTEL VICTORIA ul. G. Narutowicza 58/60, 20-016 Lublin www.victorialublin.pl | |
3. | RZESZÓW - 12.09.2018 (środa) HOTEL RZESZÓW Al. J. Piłsudskiego 44, 35-001 Rzeszów www.hotelrzeszow.com.pl | |
4. | KRAKÓW - 13.09.2018 (czwartek) HOTEL ATRIUM ul.Krzywa 7, 31 - 149 Kraków www.hotelatrium.pl | |
5. | WROCŁAW - 14.09.2018 (piątek) HOTEL VEGA ul. Grabiszyńska 251, 53-234 Wrocław www.hotelvega.pl | |
6. | ZIELONA GÓRA - 24.09.2018 (poniedziałek) RUBEN HOTEL Al. Konstytucji 3 Maja 1A, 65-805 Zielona Góra www.rubenhotel.pl | |
7. | SZCZECIN - 25.09.2018 (wtorek) HOTEL CAMPANILE SZCZECIN ul. Wyszyńskiego 30, 70-203 Szczecin www.campanile-szczecin.pl/pl | |
8. | GDAŃSK - 26.09.2018 (środa) AMBER HOTEL ul. Powstańców Warszawskich 45, 80-165 Gdańsk www.amber-hotel.pl | |
9. | BYDGOSZCZ - 27.09.2018 (czwartek) HOTEL BRDA ul. Dworcowa 94, 85-010 Bydgoszcz www.hotelbrda.com.pl | |
10. | POZNAŃ - 28.09.2018 (piątek) GRAND ROYAL ul. Głogowska 358a, 60-004 Poznań www.grandroyalhotel.pl | |
11. | OLSZTYN - 2.10.2018 (wtorek) HOTEL DYPLOMAT ul. Erwina Kruka 28, 10-540 Olsztyn www.hoteldyplomat.com | |
12. | WARSZAWA - 3.10.2018 (środa) HOTEL GROMADA CENTRUM Pl. Powstańców Warszawy 2, 00-030 Warszawa www.gromada.pl | |
13. | KIELCE - 4.10.2018 (czwartek) HOTEL TĘCZOWY MŁYN ul. Zakładowa 4, 25-670 Kielce www.teczowy.com | |
14. | KATOWICE - 5.10.2018 (piątek) HOTEL KATOWICE Al. Korfantego 9, 40-951 Katowice www.hotel-katowice.com.pl BRAK MIEJSC! | |
PLAN GODZINOWY:
09.30 - 10.00 - rejestracja uczestników szkolenia
10.00 - 11.30 - szkolenie
11.30 - 11.45 - przerwa kawowa
11.45 - 13.00 - szkolenie
13.00 - 14.00 - lunch
14.00 - 15.30 - szkolenie
15.30 - 16.00 - pytania uczestników i rozdanie certyfikatów
WARUNKI UCZESTNICTWA:
- Opłacenie szkolenia nie później niż na 3 dni przed jego rozpoczęciem
- Skan wypełnionej karty zgłoszeniowej prosimy wysłać na numer fax: (16) 679 16 16 wew. 34, 33 lub e-mailem na adres biuro@obpon.pl
- Ewentualną rezygnację należy zgłosić nie później jak na 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia, w innym przypadku klient będzie zobowiązany do poniesienia całkowitych kosztów uczestnictwa
UWAGA! Ilość miejsc ograniczona - decyduje kolejność zgłoszeń.
MATERIAŁY SZKOLENIOWE:
Zapewniamy najwyższą jakość szkoleń oraz obszerne materiały szkoleniowe.
CENNIK SZKOLENIA:
- DLA KLIENTÓW OBPON:
- cena: 470,00 zł + 23% VAT
- cena: 440,00 zł + 23% VAT udział minimum dwóch osób z tej samej firmy
- Klientem OBPON jest każda firma posiadająca wykupiony, aktywny dostęp do płatnych zasobów serwisów OBPON oraz aplikacji:
- DLA POZOSTAŁYCH FIRM:
- cena: 530,00 zł + 23% VAT
- cena: 500,00 zł + 23% VAT udział minimum dwóch osób z tej samej firmy
Po przesłaniu karty zgłoszeniowej prosimy o kontakt telefoniczny w celu potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia.