Prezentacja OBPONaplikacja - eSodWerbeoTelefoniczna Obsługa KonsultacyjnaVademecum Wiedzyaplikacja - EwidencjaUlg

Rachunek zysków i strat jest dostępny w dwóch wariantach

Przepisy bilansowe dają firmom do wyboru zestawianie przychodów i kosztów w wersji kalkulacyjnej 
lub porównawczej. Skorzystanie z jednej z tych opcji 
zależy od tego, na jakich kontach będzie prowadzona ewidencja kosztów.

 

Do sporządzania rachunku zysków i strat zobowiązane są wszystkie jednostki objęte obowiązkiem stosowania przepisów ustawy o rachunkowości. Nie ma znaczenia, czy spółka zobowiązana jest również do badania sprawozdania finansowego sporządzonego przez biegłego rewidenta, czy nie.

Wzory rachunku zysków i strat przedstawione są w załączniku nr 1 do uor. Zgodnie z nim spółka może sporządzać rachunek zysków i strat według:

- 
wariantu kalkulacyjnego lub

- 
wariantu porównawczego.

Gdzie są różnice

Oba warianty różnią się między sobą metodą ustalania wyniku podstawowej działalności operacyjnej. Pozostałe elementy, czyli: pozostała działalność operacyjna, działalność finansowa, wynik operacji nadzwyczajnych oraz obciążenia z tytułu podatku dochodowego oraz płatności zrównane z nimi, prezentowane są w obu przypadkach w identyczny sposób.

W obu wariantach w części podstawowej działalności operacyjnej występują zarówno pozycje przychodów ze sprzedaży produktów, przychodów ze sprzedaży towarów i materiałów, jak i wartości sprzedanych towarów i materiałów. Zasadniczą różnicę między tymi pozycjami widać natomiast w prezentacji kosztów operacyjnych oraz ewentualnej korekty przychodów w wariancie porównawczym.

- 
Układ funkcjonalny ma za zadanie zestawienie osiągniętych przychodów ze sprzedaży z kosztami w układzie kalkulacyjnym (funkcjonalnym), które prezentowane są z podziałem na typy działalności. Wszystkie koszty zaprezentowane 
w wariancie kalkulacyjnym dotyczą tego okresu, w którym zostały zaprezentowane.

Więcej w Rzeczpospolitej: http://archiwum.rp.pl/artykul/1282087-Rachunek-zyskow-i-strat-jest-dostepny-w-dwoch-wariantach.html#.VbCtwfntmko
Źródło: Rzeczpospolita, 23.07.2015 r.

×
Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Przemyślu (adres: ul. Aleksandra Fredry 1/1, 37-700 Przemyśl) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. świadczenia usług tj. zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
  2. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego).
  3. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  4. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych).
  5. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd),
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą),
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń,
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej,
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania,
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, wyślesz do OBPON na adres e-mail lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.