Szanowni Państwo,
Już teraz serdecznie zapraszamy Państwa na kolejny cykl naszych szkoleń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych w Polsce w 2019 r., a które to wiążą się ze zmianami wprowadzonymi m.in: w ustawie o rehabilitacji, KP, ustawie o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, Ustawie o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, Ustawie o dokumentach publicznych. Na szkoleniach zostaną również szczegółowo omówione kwestie dot. korekt złożonych dokumentów wniosków Wn-D do PFRON od stycznia 2019 r. dotyczące składki na FP, zostaną omówione nowe interpretacje BON, PFRON i UOKiK dot. ubiegania się w PFRON o pomoc publiczną, przedstawione zostaną nowe stanowiska BON, PFRON w zakresie dodatkowych uprawnień osób niepełnosprawnych wynikających z ustawy o rehabilitacji, zostanie omówiony szczegółowo dodany od maja nowy art. 2b dot. danych zdrowotnych i ich przetwarzania, szczegółowo zostanie omówiona kwestia wszelkich kontroli dot. dofinansowań, zfron, ulg we wpłatach na PFRON, biorąc pod uwagę wytyczne z raportów z kontroli, audytów, wezwań PFRON oraz wydawanych wyroków sądów.
Rok 2019 jak widać jest kontynuacją roku 2018 r. w którym zostają wprowadzone dalsze nowe uprawnienia i obowiązki z tytułu zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce.
Informujemy także, iż na najbliższym cyklu szkoleń zostanie również omówiony wpływ zmiany składki na SFWON a kosztami płacy wykazywanymi na INF-D-P, która od przyszłego roku tj. Od stycznia 2020 zgodnie z projektem ustawy budżetowej ma wynosić 0,45%. Zostanie również omówiona zmiana płacy minimalnej na 2020 rok!
Serdecznie zapraszamy wszystkich pracodawców osób niepełnosprawnych w Polsce na nasz jesienny cykl szkoleń pt.:
"Ustawa o rehabilitacji po zmianach w 2019 roku
a praktyka w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych
i uzyskiwania pomocy publicznej z PFRON
oraz przepisy prawne i praktyka w zakresie kontroli PFRON, UKS, ZUS i US w kontekście uzyskiwania dofinansowań do wynagrodzeń i wydatków z zfron. Ulgi we wpłatach na PFRON w 2019 roku i RODO w ustawie o rehabilitacji."
EDYTA SIERADZKA
zawód wykonywany:Wiceprezes ORGANIZACJI OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG, Dyrektor Generalny OBPON ds. Wizerunku Spółki, Ekspert ds. zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce, Ekspert i Wykładowca w zakresie rozliczeń z PFRON dot. pomocy publicznej.
specjalizacja: Dofinansowanie do wynagrodzeń, refundacja składek ZUS z PFRON, SODiR, pomoc publiczna, pomoc de minimis, ZFRON, IPR, ulgi we wpłatach na PFRON, sprawozdawczość w PFRON, zatrudnianie osób niepełnosprawnych w Polsce, prawo zamówień publicznych, fundusze unijne, systemy zarządzania jakością, zagadnienia księgowości w zpchr.
Magister, Inżynier, Absolwentka Politechniki Opolskiej i Magisterskich Studiów Menedżerskich MBA na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Ekspert i Wykładowca na szkoleniach dot. zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce. Autorka licznych publikacji w Dziennikach Ogólnopolskich tj. Rzeczpospolita, Dziennik Gazeta Prawna, współpracująca z Wydawnictwem Gofin. Autorka książek o tematyce ekonomicznych aspektów zatrudniania osób niepełnosprawnych w Polsce. Od 2009 r. Wiceprezes Organizacji OGÓLNOPOLSKA BAZA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OBPON.ORG. W 2016 r. uhonorowana tytułem "Lider 25 - lecia systemu wsparcia osób niepełnosprawnych" przyznawanym przez MRPiPS oraz PFRON.
PROGRAM SZKOLENIA
I. ZMIANY W USTAWIE O REHABILITACJI W 2019 r.
- Omówienie zmiany brzmienia art. 26a dot. terminowości ponoszenia kosztów płacy w zakresie dofinansowań do wynagrodzeń - a obecna praktyka PFRON - bardzo ważna zmiana!
- Omówienie nowego art. 2b, który dot. RODO i przetwarzania danych zdrowotnych na podstawie ustawy o rehabilitacji
- Definicja kosztów płacy po 1 stycznia 2019 r. a składki na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych (SFWON) oraz wpłaty na PPK
- Orzekanie o niepełnosprawności w Polsce w 2019 r.
- Wskaźniki zatrudnienia a wpłaty na PFRON - bardzo ważne!
II. DOFINANSOWANIA DO WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH W 2019 r.
- Brak zmiany definicji kosztów płacy a wyliczenie kosztów bez SFWON. Zmiana wartości składki na FP:
- korekty wniosków Wn-D
- korekty informacji INF-D-P
- korekty informacji INF-O-PP
- Pracownik pełnosprawny a wpływ orzeczenia po dacie zatrudnienia
- Terminowość kosztów płacy a praktyka PFRON, Wyroki Sądów
- Przekładanie orzeczeń na stopnie a prawo do dofinansowania
- Wyliczenie kosztów płacy w poz. 52 na INF-D-P
- Wyliczenie i wykazanie efektu zachęty metodą ilościową i jakościową - przykłady, firmy powiązane, siatka wakatów
- Sytuacja ekonomiczna firmy a prawo do dofinansowania
- Wyliczenie dofinansowań w 2019 r.
- Wnioski Wn-D, informacja INF-D-P i informacja INF-O-PP (przykłady wypełnień)
- Wyliczenie wielkości przedsiębiorstwa a prawo do pomocy publicznej
- Procedura przeprowadzanych przez PFRON kontroli, wszczęcia postępowania administracyjnego a prawo do dofinansowania - kazusy z przeprowadzonych kontroli i postępowań
- Wliczanie pracowników do wskaźników osób niepełnosprawnych a prawo do dofinansowania
- Odwołanie od decyzji PFRON i skarga do Sądu
- Rozłożenie na raty/ odroczenie terminu płatności/ umorzenie odsetek - niezgodnie z prawem otrzymanego dofinansowania a procedura w PFRON
- Nowe stanowiska BON, PFRON dot. dofinansowań
III. ULGI WE WPŁATACH NA PFRON W 2019 r.
- Omówienie zmienionego art. 22 ustawy o rehabilitacji
- Wypełnienie INF-U i INF-1-u a termin ostatecznego wyliczenia ulgi do klienta
- Możliwość wysłania elektronicznych INF-U do klientów a praktyka i odpowiedzialność sprzedającego
- Korekty faktury a korekty wystawionych INF-U
- Kwota wynagrodzeń na INF-U w poz. 34 w 2019 r. i w 2020 r.
- Korekty faktur i wypełnienie poz. 31, 32 i 33 na INF-U
- Informacja dla kontrahenta na 2019 r i 2020 rok
- Obowiązek prowadzenia ewidencji udzielonych ulg a e-PFRON2
- Wyliczenie ulg na przykładach
- Kary dla sprzedających i nabywców ulg
- Kontrola PFRON art. 22 - praktyka
- Terminowość zapłaty faktury a kompensata
- Ewidencja ulg - przygotowana przez OBPON - wskazówki
IV. ZFRON W 2019 r. DLA ZPCHR I BYŁYCH ZPCHR
- Ewidencja ZFRON (wpływy, wydatki)
- Regulamin ZFRON a wpływ jego na postępowanie kontrolne/audytowe
- Audyt ZFRON - kto może przeprowadzać kontrole ZFRON
- Wydatki z ZFRON z tzw. 75% - duży ZFRON
- Wydatki z ZFRON z tzw. 10% - pomoc indywidualna
- Wydatki z ZFRON z tzw. 15% - indywidualne programy rehabilitacji (IPR)
- Kazusy z kontroli ZFRON i wyroki sądów
- Zaświadczenia o pomocy de minimis w 2019 r.
- ZFRON a ustawa o Dokumentach Publicznych.
- Firmy powiązane a limit pomocy de minimis - wyjaśnienie UOKiK
V. UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH W 2019 r. - KP, USTAWA O REHABILITACJI, REGULAMINY W FIRMACH, UKŁADY ZBIOROWE
- Skrócony czas pracy a stopnie niepełnosprawności
- Urlop dodatkowy a stopnie niepełnosprawności
- Turnus rehabilitacyjny - kiedy i kto
- Wyjście na badania specjalistyczne, zabiegi lecznicze lub usprawniające a praktyka stosowana w firmach
- Dodatkowa przerwa w pracy
- Dostosowanie miejsca pracy a stopnie niepełnosprawności
VI. UPRAWNIENIA PRACODAWCÓW Z TYTUŁU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W 2019 r.
VII. SOLIDARNOŚCIOWY FUNDUSZ WSPARCIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH (SFWON) I WPŁYW JEGO NA PRACODAWCÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W 2019 r. I 2020 r.
VIII. USTAWA O ZAPEWNIENIU DOSTĘPNOŚCI OSOBOM ZE SZCZEGÓLNYMI POTRZEBAMI - zmiana dla firm wpłacających wpłaty na PFRON - FIRMY zatrudniające powyżej 25 etatów i nieosiągające 6% wskaźnika ON a certyfikaty o dostępności
IX. USTAWA O ŚWIADCZENIU UZUPEŁNIAJĄCYM DLA OSÓB NIEZDOLNYCH DO SAMODZIELNEJ EGZYSTENCJI - OMÓWIENIE (WAŻNE ZMIANY PO 1 PAŹDZIERNIKA 2019 r.) A OSOBY W STOPNIU ZNACZNYM - PRZEŁOŻENIE ORZECZEŃ - TERMIN!
X. ZMIANY W USTAWIE O REHABILITACJI MAJĄCE WPŁYW NA ZATRUDNIENIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W 2020 r.
XI. ODPOWIEDZI NA PYTANIA UCZESTNIKÓW
TERMINY I MIEJSCA SZKOLEŃ
TYDZIEŃ PIERWSZY
| | |
| Bydgoszcz 23.09.2019 r. (poniedziałek) HOTEL HOLIDAY INN ul. Grodzka 36, 85-109 Bydgoszcz www.holiday.hgb.com.pl | |
| | |
| Poznań 24.09.2019 r. (wtorek) Hotel DeSilva Premium Poznań ul. Piekary 5, 61-823 Poznań www.desilva.pl | |
| | |
| Zielona Góra 25.09.2019 r. (środa) HOTEL FORREST ul. Racula - Głogowska 4a, 66-004 Zielona Góra www.for-rest.pl | |
| | |
| Katowice 26.09.2019 r. (czwartek) HOTEL KATOWICE Al. Korfantego 9, 40-951 Katowice www.hotel-katowice.com.pl | |
TYDZIEŃ DRUGI
| Rzeszów 07.10.2019 r. (poniedziałek) HOTEL RZESZÓW Al. J. Piłsudskiego 44, 35-001 Rzeszów www.hotelrzeszow.com.pl | |
| | |
| Lublin 08.10.2019 r. (wtorek) HOTEL VICTORIA ul. G. Narutowicza 58/60, 20-016 Lublin www.victorialublin.pl | |
| | |
| Kielce 09.10.2019 r. (środa) HOTEL TĘCZOWY MŁYN ul. Zakładowa 4, 25-670 Kielce www.teczowy.com | |
| | |
| Łódź 10.10.2019 r. (czwartek) BOUTIQUE HOTEL'S III Al. J. Piłsudskiego 10/14, 90-051 Łódź www.hotels24.com.pl | |
| | |
| Wrocław 11.10.2019 r. (piątek) NOVOTEL WROCŁAW CITY ul. Wyścigowa 35, 53-011 Wrocław www.novotel.com | |
TYDZIEŃ TRZECI
| Szczecin 21.10.2019 r. (poniedziałek) HOTEL CAMPANILE SZCZECIN ul. Wyszyńskiego 30, 70-203 Szczecin www.campanile-szczecin.pl | |
| | |
| Gdańsk 22.10.2019 r. (wtorek) AMBER HOTEL ul. Powstańców Warszawskich 45, 80-165 Gdańsk www.amber-hotel.pl | |
| | |
| Olsztyn 23.10.2019 r. (środa) HOTEL DYPLOMAT ul. Erwina Kruka 28, 10-540 Olsztyn www.hoteldyplomat.com | |
| | |
| Warszawa 24.10.2019 r. (czwartek) Golden Tulip Warsaw Centre ul. Towarowa 2, 00-811 Warszawa www.goldentulip.com | |
| | |
| Kraków 25.10.2019 r. (piątek) HOLIDAY INN KRAKÓW ul. Wielopole 4, 31-072 Kraków www.hik.krakow.pl | |
CENNIK SZKOLEŃ I KARTA ZGŁOSZENIOWA
DLA KLIENTÓW OBPON:
cena: 500,00 zł + 23% VAT
cena: 470,00 zł + 23% VAT udział minimum dwóch osób z tej samej firmy
Klientem OBPON jest każda firma posiadająca wykupiony, aktywny dostęp do płatnych zasobów serwisów OBPON oraz aplikacji:
DLA POZOSTAŁYCH FIRM:
cena: 560,00 zł + 23% VAT
cena: 530,00 zł + 23% VAT udział minimum dwóch osób z tej samej firmy
Po przesłaniu karty zgłoszeniowej prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (16) 679-16-16
w celu potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia.
INFORMACJE DODATKOWE
PLAN GODZINOWY:
09.30 - 10.00 | - rejestracja uczestników szkolenia |
10.00 - 11.30 | - szkolenie |
11.30 - 11.45 | - przerwa kawowa |
11.45 - 13.00 | - szkolenie |
13.00 - 14.00 | - lunch |
14.00 - 15.30 | - szkolenie |
15.30 - 16.00 | - pytania uczestników i rozdanie certyfikatów |
WARUNKI UCZESTNICTWA:
- Opłacenie szkolenia nie później niż na 5 dni przed jego rozpoczęciem
- Skan wypełnionej karty zgłoszeniowej prosimy wysłać na numer fax: (16) 679 16 16 wew. 4 lub e-mailem na adres biuro@obpon.pl
- Ewentualną rezygnację należy zgłosić nie później jak na 3 dni przed rozpoczęciem szkolenia, w innym przypadku klient będzie zobowiązany do poniesienia całkowitych kosztów uczestnictwa
Ilość miejsc ograniczona - decyduje kolejność zgłoszeń. Organizator zastrzega sobie możliwość odmowy przyjęcia zgłoszenia udziału w szkoleniu bez podania przyczyny.
JAKOŚĆ SZKOLEŃ OBPON:
Firma Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON) na przestrzeni ostatnich lat przeprowadziła kilkaset szkoleń z udziałem kilkunastu tysięcy uczestników w całej Polsce. W naszych szkoleniach uczestniczą pracodawcy, przedstawiciele małych, średnich i dużych firm, również spółek giełdowych o zasięgu ogólnopolskim i międzynarodowym. Nie brakuje również przedstawicieli fundacji, stowarzyszeń i przedstawicieli administracji publicznej w tym PFRON i Ministerstw. To czyni z naszej firmy niekwestionowanego lidera w szkoleniach o tematyce dla pracodawców osób niepełnosprawnych. Zapewniamy naszym uczestnikom obszerne materiały szkoleniowe, opiekę doradczą i informacyjną również po zakończeniu szkoleń, w tym opracowania publikowane na naszych stronach, które pozwalają na utrwalenia nabytej w trakcie szkoleń wiedzy.