: Pracodawca zwalnia pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Kadry
10 maja 2022 Redakcja OBPON

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy jest jedynie uprawnieniem pracodawcy, co oznacza, że może, ale nie musi tego robić. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy uregulowane w kodeksie pracy ma charakter jednostronny.

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w kodeksie pracy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.