Stosownie do obowiązujących uregulowań prawa pracy szczególna rola w zakładzie pracy (w tym także w zakładzie pracy chronionej) przypada przedstawicielowi pracowników, z którym pracodawca musi konsultować kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Kto może być takim przedstawicielem pracowników? Czy tylko związki zawodowe albo społeczny inspektor pracy? Czy osoba wyznaczona do takich zadań może być jednocześnie przedstawicielem pracowników - członkiem zespołu powypadkowego?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.