Czy po 16 maja 2022 roku pracodawca w dalszym ciągu może wydłużyć ważność orzeczeń o stopniu niepełnosprawności pracownikom oraz czy może w dalszym ciągu ubiegać się o dofinansowanie do ich wynagrodzeń z PFRON?

Orzecznictwo
27 maja 2022 Redakcja OBPON

Mając pracownika, któremu ważność orzeczenia w stopniu umiarkowanym z kodem 02-P skończyła się 31.12.2021 roku, oraz drugiego pracownika ze stopniem lekkim z kodem 01-U, któremu orzeczenie wygasło 31.07.2020 roku - czy tych dwóch pracowników powinno się w dalszym ciągu, uważać za osoby niepełnosprawne?

TAK - Pracodawca po 16 maja 2022 r. w dalszym ciągu powinien tych dwóch pracowników zaliczać do osób niepełnosprawnych i może również na nich występować o dofinansowanie z PFRON.

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.