Czy można narzucić obowiązek zatrudnienia konkretnej osoby?

Prawo
08 sierpnia 2022 Piotr Świerżewski

Na wolnym rynku jest wiele różnych korzyści, tak dla pracownika jak i pracodawcy. Pracownik może wybrać sobie zatrudnienie w dowolnej firmie, natomiast pracodawca nie musi przyjmować do pracy odgórnie wskazanych osób. Czy jednak wolność zatrudnienia jest całkowita, czy może pracodawcy w niektórych branżach mają obowiązek zatrudnienia do pracy wskazanych z góry osób?

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.