Zasiłek macierzyński pracownika, który równocześnie prowadzi działalność

Kadry

09 sierpnia 2022 Piotr Świerżewski

Tak pracownikowi jak i przedsiębiorcy, który urodzi dziecko w trakcie ubezpieczenia chorobowego przysługuje zasiłek macierzyński. Trzeba jednak zwrócić uwagę, że przedsiębiorca nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, dlatego też może prowadzić działalność gospodarczą. Pracownik natomiast w trakcie urlopu macierzyńskiego nie świadczy pracy.

Należy w tym miejscu wskazać, że zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, osiągająca w przeliczeniu na okres miesiąca przychód w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, prowadząca jednocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym ze stosunku pracy.

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.