Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku

Prawo
20 września 2022 Piotr Świerżewski

13 września 2022 roku Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie ustalające wysokość stawek minimalnego wynagrodzenia za pracę i stawki godzinowej na 2023 rok. W tym roku nie udało się osiągnąć porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego co do minimalnych wynagrodzeń na przyszły rok. Dlatego też Rada Ministrów określiła je według własnego uznania.

Opierając się o aktualne założena w przyszłym roku wynagrodzenie zmieni się aż dwukrotnie. Pierwsza podwyżka nastąpi w styczniu 2023 roku i zwiększy minimalną płacę do 3 490 zł brutto. Kolejna podwyżka będzzie miała miejsce w lipcu 2023 roku i będzie to już kwota w wysokości 3 600 zł brutto. A zatem łącznie płaca minimalna w 2023 roku wzrośnie aż o 590 zł w stosunku do roku bieżącego.

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.