Na czym polega równoważny czas pracy

Kadry
02 grudnia 2022 Piotr Świerżewski

Pracownicy wykonują swoje obowiązki w oparciu o normy czasu pracy, które zawarte są w Kodeksie pracy. Normy te różnią się, bowiem zależą od systemu pracy. W związku z tym w sytuacjach kiedy ilość pracy zmienia się w zależności od danego okresu, można zastosować równoważny czas pracy.

Kodeks pracy wyróżnia kilka rodzajów systemów czasu pracy. Jednym z takich systemów jest właśnie równoważny czas pracy. System równoważny może zostać wprowadzony według właściwych postanowień, które zawarte są w regulaminie pracy lub w układzie zbiorowym.

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.