
Z uwagi na zgłaszane przez zakłady pracy chronionej problemy dotyczące prawa do korzystania ze zwolnienia z...
Z uwagi na zgłaszane przez zakłady pracy chronionej problemy dotyczące prawa do korzystania ze zwolnienia z...
Z uwagi na zgłaszane przez zakłady pracy chronionej problemy dotyczące prawa do korzystania ze zwolnienia z...
Jeżeli chcesz uzyskać zaświadczenie o braku lub o wysokości zaległości we wpłatach obowiązkowych na PFRON...
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informuje, że w systemie e-PFRON2 istnieje możliwość...
Wykładowca: Małgorzata Tylewicz - Piwnik - Wiceprezes OBPON.ORG
Warsztaty szkoleniowe: Zmiany w 2023 roku dla...
Z dniem 29 kwietnia 2023 r. wchodzi w życie nowe rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 27...
Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, (www.obpon.pl) w związku z rozwojem działalności doradczej oraz realizacją dla naszych strategicznych partnerów biznesowych nowych projektów, zaprasza do stałej współpracy konsultantów specjalizujących się w zagadnieniach dotyczących orzekania o niepełnosprawności - lekarzy, pedagogów, psychologów, doradców zawodowych, prawników.
Zakres obowiązków:
• świadczenie usług doradczych i konsultacyjnych w obszarze orzecznictwa oraz zasad i możliwości uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności w formie telefonicznej obsługi klienta (TOK) www.obpon.pl/tok
• udzielania Pracodawcom odpowiedzi z zakresu orzecznictwa i stopni niepełnosprawności w serwisie Vademecum Wiedzy (www.vademecumwiedzy.pl)
• wsparcie merytoryczne Pracodawców w przeprowadzaniu procedury odwoławczej
• redagowanie tematycznych opracowań eksperckich i artykułów publikowanych w serwisie www.obpon.pl w kategorii „opracowania ekspertów”
Wymagania:
• wiedza ekspercka w zakresie orzekania o niepełnosprawności
• minimum 5-letni staż pracy w powiatowym lub wojewódzkim zespole ds. orzekania o niepełnosprawności lub na stanowiskach pokrewnych
• znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przepisów regulujących orzekanie o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, Kodeksu postępowania administracyjnego
• wykształcenie wyższe kierunkowe: medycyna, psychologia, doradztwo zawodowe, praca socjalna lub specjalizacja z zakresu orzekania o niepełnosprawności
Forma współpracy:
• praca dodatkowa w formie zdalnej, w nienormowanym czasie pracy
• zatrudnienie na podstawie umowy B2B lub umowy zlecenia
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od efektów współpracy i ilości wykonanych zleceń