Obliczanie składki na PFRON uiszczanej przez pracodawcę

Prawo

26 maja 2023 Paweł Kawka

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) ma za zadanie finansować rehabilitację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych oraz ich zatrudnienie. Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami jest kluczowe dla zwiększenia ich aktywności zawodowej i społecznej. Zgodnie z przepisami, pracodawcy są zobligowani do opłacania składek na rzecz PFRON w celu wsparcia osób niepełnosprawnych. Pozostaje pytanie, kto jest objęty tym obowiązkiem, jak obliczyć wysokość składek i kto może być zwolniony z tego obowiązku?

Firma dokonująca wpłat na PFRON musi prawidłowo wyliczyć stan zatrudnionych pracowników ogółem, jak też osobno stan zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnościami (w osobach i etatach), w oparciu o art. 21 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. O rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – dalej: u.r.o.n.

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.