Prezentacja OBPONaplikacja - eSodWerbeoTelefoniczna Obsługa KonsultacyjnaVademecum Wiedzyaplikacja - EwidencjaUlg

ZFRON

Strona 1 z 12

Opracowanie OBPON: Dokonanie przelewu ze złego konta przez ZPChr

  Pomyłki są rzeczą ludzką, ale niektóre z nich mogą mieć nader nieciekawe konsekwencje. Do nich zaliczyć przelanie pieniędzy z głównego konta firmowego, zamiast z konta Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON).

Zerowy PIT dla młodych uszczupli fundusz rehabilitacji

 

Jeżeli pracownik poniżej 26. roku życia złożył pracodawcy oświadczenie, że jego dochody są zwolnione z PIT, to ten nie może przekazywać części jego zaliczki na podatek na konto zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).

Opracowanie OBPON: Zerowy PIT dla młodych a ZFRON

 

Zerowy podatek dochodowy dla osób do 26. roku życia to prezent dla młodych pracowników, ale jednocześnie zamieszanie w przedsiębiorstwach prowadzących Zakładowy Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON). Poniżej przedstawiamy kilka informacji, które wyjaśnią tę kwestię....

Opracowanie OBPON: Katalog wpłat na ZFRON otwarty, ale nie bezgranicznie

 

Zgodnie ze stanowiskiem Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) kiedy zakład pracy chronionej (ZPChr) odda w dzierżawę ośrodek wypoczynkowo-rehabilitacyjny, sfinansowany z pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), to uzyskiwanej z tego...

Opracowanie OBPON: Dlaczego warto przemyśleć regulamin ZFRON?

  Pracodawca jest dysponentem środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON). To on decyduje na co przeznacza środki z Funduszu, w jakiej wysokości i na jakiej podstawie. Tym bardziej warto pomyśleć dłużej nad kształtem regulaminu ZFRON.

Opracowanie OBPON: Cele wydatków z ZFRON

  Bez względu na rodzaj wydatku poniesionego z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) musi on służyć konkretnej osobie niepełnosprawnej i musi być związany z ułatwieniem wykonywania przez nią obowiązków zawodowych.

Opracowanie OBPON: Faktura pro forma ratunkiem na brak pieniędzy u pracownika

  Ze środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) można finansować m.in. pomoc indywidualną dla pracowników na zasadzie zwrotu poniesionych kosztów. Kłopot pojawia się, jeśli pracownik nie dysponuje własnymi pieniędzmi, aby daną rzecz zakupić. Czy rozwiązaniem może być...

×
Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. świadczenia usług tj. zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
  2. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego).
  3. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  4. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych).
  5. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd),
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą),
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń,
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej,
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania,
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, wyślesz do OBPON na adres e-mail lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.