Prezentacja OBPONaplikacja - eSodWerbeoTelefoniczna Obsługa KonsultacyjnaVademecum Wiedzyaplikacja - EwidencjaUlg

Apel Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych do wszystkich Pracodawców w sprawie pomocy dla placówek ochrony zdrowia.

Nowa kategoria pytań w Vademecum Wiedzy: 'Koronawirus a problemy pracodawców osób niepełnosprawnych'

Nasze informacje związane z tematem Koronawirusa.

Oferta OBPON: Konsultacje TOK - stałe wsparcie specjalistów!

SZKOLENIE OBPON: 'Wybrane problemy funkcjonowania pracodawców zatrudniających OzN w świetle zmian przepisów (...)"

OBNIŻYMY CAŁKOWICIE Twoje wpłaty na PFRON - www.pfron.obpon.pl

Oferta OBPON: Szkolenia i audyty OBPON - wiedza i bezpieczeństwo

Dziękujemy za 6 tysięcy polubień na Facebooku!

PROMOCJA OBPON: Telefoniczna Obsługa Konsultacyjna do Twojej dyspozycji przez cały miesiąc za jedyne 79 zł!

Nowy ekspert TOK Rafał Kowalczyk - Dyrektor zarządzający OBPON - BEZPŁATNE KONSULTACJE w każdy wtorek!

KSIEGARNIA.OBPON.PL: Materiały szkoleniowe pt.: 'Przyszłość ZPCHR, gospodarowanie ZFRON ze szczególnym uwzględnieniem IPR oraz nowe zasady kontroli w 2019 r.'

Pracuj z najlepszymi - dołącz do naszego zespołu!

SZKOLENIE OBPON: "ABC zatrudniania osób z niepełnosprawnością" - poznaj je razem z OBPON! - (ZMIANA FORMUŁY SZKOLENIA!)

WERBEO - Pierwszy w Polsce Portal Pracy dedykowany Osobom z Niepełnosprawnościami!

BARDZO WAŻNY KOMUNIKAT OBPON.org: SZKOLENIA ONLINE - BRAK SZCZEGÓŁOWYCH WYTYCZNYCH DOT. WYDATKOWANIA ŚRODKÓW ZFRON W OKRESIE EPIDEMII NA PODSTAWIE PRZEPISÓW ZAWARTYCH W tzw.TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ SKUTKUJE DEZINFORMACJĄ PRACODAWCÓW

Szanowni Państwo, informujemy, iż Ustawa z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r., poz. 568),...

Opracowanie OBPON: Kogo nie można zwolnić z pracy?

Z jednej strony mogą stanowić dla pracodawców kłopot. Z drugiej jednak ich przywilej nie wziął się znikąd. Mowa o grupach pracowników, których nie można zwolnić. Grupach, których mamy całkiem sporo.

Opracowanie OBPON: Rozliczenie wsteczne poniesionej straty

Epidemia koronawirusa każdemu daje się we znaki. Głównie uderza w gospodarkę. W walce z epidemią rząd przygotował tzw. tarczę antykryzysową, która ma zapewnić polskim przedsiębiorcom wsparcie w okresie gospodarczej stagnacji. Do udogodnień, jakie wprowadzone zostały w specustawie należy m.in. wsteczne...

Opracowanie OBPON: Koronawirus a wykonanie umów

W przypadku pandemii koronawirusa SARS-CoV-2, wywołującego chorobę COVID-19 oraz związane z nią szczególne środki administracyjne pojawia się negatywny wpływ na funkcjonowanie obrotu gospodarczego. Szczególnie dotyczy to umów między przedsiębiorcami. Zaburzenia cyklów dostaw, ograniczenia w...

Opracowanie OBPON: Kwarantanna, a należne świadczenia

Aktualnie ponad 100 tys. osób w naszym kraju objętych jest kwarantanną domową. Według nowych przepisów wszyscy, który wracają z zagranicy obowiązkowo poddawani są kwarantannie przez okres 14 dni. Rodzi się więc pytanie, czy w tym czasie przysługuje im jakieś świadczenie, a jeśli tak, to w jaki sposób...

BARDZO WAŻNY KOMUNIKAT OBPON.org: SZKOLENIA ONLINE - BRAK SZCZEGÓŁOWYCH WYTYCZNYCH DOT. WYDATKOWANIA ŚRODKÓW ZFRON W OKRESIE EPIDEMII NA PODSTAWIE PRZEPISÓW ZAWARTYCH W tzw.TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ SKUTKUJE DEZINFORMACJĄ PRACODAWCÓW

Szanowni Państwo, informujemy, iż Ustawa z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r., poz. 568),...

Ważne dla organizacji pozarządowych korzystających ze wsprcia PFRON

W związku z trudnościami w realizacji zadań zlecanych organizacjom pozarządowym wywołanymi epidemią koronawirusa, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zmienił zasady realizacji i rozliczania umów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych....

Pomoc dla osób niepełnosprawnych w dobie koronawirusa

Osoby niepełnosprawne, które na skutek epidemii nie mogą korzystać z opieki świadczonej w placówce rehabilitacyjnej, mogą liczyć na dofinansowania kosztów opieki w warunkach domowych. – To wsparcie w wysokości 500 zł miesięcznie – wskazuje minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg....

WERBEO - Pierwszy w Polsce Portal Pracy dedykowany Osobom z Niepełnosprawnościami!

Otwórz się na zmiany, znajdź pracę z Werbeo!

TYLKO W OBPON: TELEFONICZNA OBSŁUGA KONSULTACYJNA dla wszystkich pracodawców osób niepełnosprawnych!

STUDENT.OBPON.PL - Wspólnie zadbamy o Twoją przyszłość

APLIKACJA eSOD - wypróbuj za darmo przez 30 dni!

Nowa usługa OBPON - rekrutacja.obpon.pl

VILLA COLLIS - zapraszamy

Komputer i tablet dla niepełnosprawnego dają prawo do ulgi

Wydatki poniesione przez rodzica na zakup komputera, tabletu i zegarka stanowią koszty związane z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych niepełnosprawnego syna. Mogą więc być odliczone od dochodu w zeznaniu podatkowym za 2019 rok. Potwierdza to niedawna interpretacja skarbówki.

Komu przysługuje 500 zł od PFRON? Tłumaczy prezes Funduszu

„PFRON wspiera Ciebie” – to kampania informująca, jak Fundusz wspiera osoby z niepełnosprawnością, dotknięte skutkami epidemii koronawirusa. Jednym z elementów jest dofinansowanie kosztów domowej opieki nad tymi, którzy nie mogą korzystać ze zorganizowanych zajęć, np. w warsztatach terapii zajęciowej,...

500 zł świadczenia, gdy placówka zamknięta

Osoby, które nie mogą korzystać z zajęć w środowiskowych domach samopomocy czy warsztatach terapii zajęciowej, będą mogły otrzymać pomoc finansową przez okres trzech miesięcy.

Pomoc dla osób niepełnosprawnych w dobie koronawirusa

Osoby niepełnosprawne, które na skutek epidemii nie mogą korzystać z opieki świadczonej w placówce rehabilitacyjnej, mogą liczyć na dofinansowania kosztów opieki w warunkach domowych. – To wsparcie w wysokości 500 zł miesięcznie – wskazuje minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg....

Maseczki dla pracowników z funduszu rehabilitacji?

Czy pracodawca może sfinansować z pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) wydatki na środki ochrony osobistej, w tym maseczki i płyny do dezynfekcji dla pracowników?

Komunikat OBPON.org - Bardzo ważna odpowiedź BON w zakresie możliwości finansowania pracownikom niepełnosprawnym ze środków ZFRON - środków ochrony osobistej w przypadku zarażenia się wirusem SARS-Cov-2 wywołującym chorobę COVID-19.

Bardzo ważna odpowiedź BON na pytanie Organizacji OBPON.org w zakresie możliwości finansowania pracownikom niepełnosprawnym ze środków ZFRON - środków ochrony osobistej takich jak: maski, rękawiczki, płyny, środki i preparaty do dezynfekcji, a także koszty leczenia w tym zakupu leków w przypadku...

Werbeo - Portal Pracy dla Osób z Niepełnosprawnościami
×
Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. świadczenia usług tj. zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
  2. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego).
  3. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  4. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych).
  5. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd),
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą),
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń,
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej,
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania,
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, wyślesz do OBPON na adres e-mail lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.