Prezentacja OBPONaplikacja - eSodWerbeoTelefoniczna Obsługa KonsultacyjnaVademecum Wiedzyaplikacja - EwidencjaUlg

Możliwości udzielania Ulg we wpłatach na PFRON w 2021 roku w oparciu o ustawę o rehabilitacji i tzw. ustawy covidowe oraz prawo do ich wykorzystania przez nabywców.

OFERTA SZCZEPIEŃ GRUPOWYCH PRZECIWKO COVID-19 NA TERENIE ZAKŁADU PRACY DLA PRACODAWCÓW OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI

NOWA ODSŁONA APLIKACJI E-SOD. WYPRÓBUJ BEZPŁATNIE PRZEZ 3O DNI.

Oferta szkoleń, audytów i doradztwo prawne OBPON

Rekrutacja osób z niepełnosprawnościami - wybierz najlepszy model zatrudnienia dla Twojej Firmy.

Oferta OBPON: Racjonalizacja kosztów zatrudnienia w dobie epidemii - skorzystaj z dofinansowania do pensji i obniż wpłaty na PFRON

Nasze informacje związane z tematem Koronawirusa.

WERBEO - Pierwszy w Polsce Portal Pracy dedykowany Osobom z Niepełnosprawnościami!

Oferta OBPON: Konsultacje TOK - stałe wsparcie specjalistów!

OBPON zaprasza do współpracy! Dołącz do Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych - Pracuj z najlepszymi!

Pierwsza rata odpisu na ZFŚS do końca maja

Przedsiębiorcy, którzy utworzyli w 2021 r. fundusz socjalny do 31 maja muszą przekazać na rachunek Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, co najmniej 75 proc. równowartości odpisu na bieżący rok.

Opracowanie OBPON: Pomoc de minimis - ile można uzyskać?

Pomoc de minimis to wsparcie państwa udzielane przedsiębiorcom, które nie wymaga notyfikacji Komisji Europejskiej. Nie zawsze jest to wsparcie w formie pieniężnej, ale zawsze jest formą wymiernej korzyści, którą da się wycenić. Pomoc de minimis ma wpływu na handel międzynarodowy, natomiast jej...

Opracowanie OBPON: Pomoc de minimis - ile można uzyskać?

Pomoc de minimis to wsparcie państwa udzielane przedsiębiorcom, które nie wymaga notyfikacji Komisji Europejskiej. Nie zawsze jest to wsparcie w formie pieniężnej, ale zawsze jest formą wymiernej korzyści, którą da się wycenić. Pomoc de minimis ma wpływu na handel międzynarodowy, natomiast jej...

Opracowanie OBPON: O niepełnosprawności w CV

Warto wiedzieć o tym, jak pisać o niepełnosprawności w CV, kiedy się już na to decydujemy. O czym pamiętać, pisząc o niepełnosprawności w CV, i jakie informacje zawrzeć, by fakt ten nie stał się przeszkodą dla pracodawcy, co więcej, aby nawet mógł stać się zaletą?

Ważne stanowisko PFRON: Duplikat nie zawsze pozwoli na ulgę

Pracodawca może obniżyć wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na podstawie duplikatu wysłanej e-mailem informacji o kwocie ulgi, która trafiła do spamu, jeśli nie minęło sześć miesięcy od dnia wpływu pierwotnego druku na jego serwer pocztowy.

Komunikat OBPON.org: Tarcza 9.0 a wsparcie z SODiR

16 kwietnia 2021 r. opublikowane zostało rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19¹, czyli tzw. tarcza antykryzysowa 9.0. Nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lutego 2021 r.² wydłuża...

Konferencja w sprawie przyszłości Europy

Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych uprzejmie informuję, że dnia 9 maja br. została zainaugurowana Konferencja w sprawie przyszłości Europy, która stanowi forum debaty ze społeczeństwem obywatelskim UE tj. obywatelami i organizacjami pozarządowymi, na temat wyzwań i priorytetów...

Polityka prorodzinna coraz bardziej cyfrowa

O skutecznej i nowoczesnej polityce prorodzinnej mówiła minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg podczas I Międzynarodowej Konferencji Projekt Rodzina pt. „Rozwiązania prorodzinne w czasach powszechnej cyfryzacji”. W wydarzeniu uczestniczyli też m.in. wiceminister Barbara Socha oraz członek Rady...

Infolinia specjalna PFRON w dniu 13 maja 2021 r.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informuje, że w dniu 13 maja 2021 r. z powodu konieczności przeprowadzenia niezbędnych prac technicznych infolinia specjalna dla osób niepełnosprawnych pod numerem 517 373 975 będzie dostępna dla Użytkowników do godz. 15.00.

30 lat systemu wsparcia osób niepełnosprawnych

9 maja minęło dokładnie 30 lat od przyjęcia przez Sejm RP ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Ten przełomowy dokument stanowił fundament dla tworzonego wówczas systemu wsparcia. Na jego podstawie utworzony został także Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób...

Korzystanie z portalu WERBEO jest już teraz możliwe w wersji online i mobilnej, zapewniając użytkownikom dodatkowy komfort.

Materiały szkoleniowe - Edyta Sieradzka - 25.02.2020 r.

Nowa kategoria pytań w Vademecum Wiedzy: 'Koronawirus a problemy pracodawców osób niepełnosprawnych'

OBNIŻYMY CAŁKOWICIE Twoje wpłaty na PFRON - www.pfron.obpon.pl

Otwórz się na zmiany, znajdź pracę z Werbeo!

STUDENT.OBPON.PL - Wspólnie zadbamy o Twoją przyszłość

APLIKACJA eSOD - wypróbuj za darmo przez 30 dni!

VILLA COLLIS - luksus na łonie natury

Opracowanie OBPON: Pomoc de minimis - ile można uzyskać?

Pomoc de minimis to wsparcie państwa udzielane przedsiębiorcom, które nie wymaga notyfikacji Komisji Europejskiej. Nie zawsze jest to wsparcie w formie pieniężnej, ale zawsze jest formą wymiernej korzyści, którą da się wycenić. Pomoc de minimis ma wpływu na handel międzynarodowy, natomiast jej...

Nowy Informator dla osób z niepełnosprawnością

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wraz z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych opracował nową wersję Informatora dla osób z niepełnosprawnością. Znalazły się w nim przydatne informacje m.in. na temat rent i dostępnych dofinansowań.

Opracowanie OBPON: Przestój ekonomiczny i obniżenie wymiaru czasu pracy, gdy wystąpił istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń – a dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami

Przedsiębiorca, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19, może zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia...

Rehabilitacja chorych dzieci. Rząd pilnie zmieni rozporządzenie

Rząd otwiera knajpy i hotele, ale odbiera chorym dzieciom szansę na zajęcia terapeutyczne. W rozporządzeniu, które ma obowiązywać do 5 czerwca, turnusy rehabilitacyjne z dofinansowaniem PFRON są zawieszone. Skąd taka decyzja? Resort rodziny przyznaje, że to błąd. Zapowiada szybką nowelizację...

Ważne stanowisko PFRON: Duplikat nie zawsze pozwoli na ulgę

Pracodawca może obniżyć wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na podstawie duplikatu wysłanej e-mailem informacji o kwocie ulgi, która trafiła do spamu, jeśli nie minęło sześć miesięcy od dnia wpływu pierwotnego druku na jego serwer pocztowy.

Oszustwo czy błąd? Fiskus nie rozróżnia i karze wszystkich równo

Sprawa polskiej spółki trafiła przed Trybunał Sprawiedliwości UE. Spółka nabyła nieruchomość po cenie brutto wraz z VAT-em, który następnie odliczyła. Skarbówka stwierdziła, że firma nie miała prawa do odliczenia, bo dostawa nieruchomości jest co do zasady zwolniona z VAT, a strony transakcji nie...

Prośbę o ulgę da się ponowić

Żeby w związku z Covid-19 umorzyć podatek od nieruchomości, musiała być zaległość. Wniosek można złożyć nie raz.

Pierwsza rata odpisu na ZFŚS do końca maja

Przedsiębiorcy, którzy utworzyli w 2021 r. fundusz socjalny do 31 maja muszą przekazać na rachunek Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, co najmniej 75 proc. równowartości odpisu na bieżący rok.

Wystawienie faktury sprzedaży rok po wykonaniu usługi

Faktury wystawione z naruszeniem terminu na zasadach ogólnych pozwalają na odliczanie podatku na nich naliczonego. Nie ma przepisu wyłączającego czy ograniczającego prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur wystawionych z naruszeniem terminu. Firma może więc bez obaw przyjąć fakturę wystawioną po...

Pierwsza rata odpisu na ZFŚS do końca maja

Przedsiębiorcy, którzy utworzyli w 2021 r. fundusz socjalny do 31 maja muszą przekazać na rachunek Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, co najmniej 75 proc. równowartości odpisu na bieżący rok.

Minimalna emerytura dla wszystkich?

Jak wynika z raportu opublikowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w ostatnich latach gwałtownie wzrosła liczba emerytów i emerytek, otrzymujących świadczenie poniżej emerytury minimalnej. W grudniu 2020 roku aż 310 tys. osób otrzymało takie świadczenie, to niemal 10 proc. wszystkich uprawnionych...

ZUS ZUA i ZUS ZZA z kodem wykonywanego zawodu

Zmieniły się wzory formularzy zgłoszeniowych ZUS ZUA i ZUS ZZA. Od 16 maja trzeba podawać w nich informację o zawodzie wykonywanym przez ubezpieczonego. Nie trzeba uzupełniać informacji o kodzie zawodu dla osób zgłoszonych do ubezpieczeń przed 16 maja 2021 r. Płatnik nie musi składać dokumentu...

Rehabilitacja chorych dzieci. Rząd pilnie zmieni rozporządzenie

Rząd otwiera knajpy i hotele, ale odbiera chorym dzieciom szansę na zajęcia terapeutyczne. W rozporządzeniu, które ma obowiązywać do 5 czerwca, turnusy rehabilitacyjne z dofinansowaniem PFRON są zawieszone. Skąd taka decyzja? Resort rodziny przyznaje, że to błąd. Zapowiada szybką nowelizację...

Werbeo - Portal Pracy dla Osób z Niepełnosprawnościami
×
Szanowni Państwo!
W związku z wejściem w życie w dniu 25 maja 2018 r. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - dalej RODO informujemy, że:
Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w Rzeszowie (adres: 35-005 Rzeszów, Plac Kilińskiego 2) - dalej zwana OBPON.

Jak możesz uzyskać informację o swoich danych osobowych?

Możesz skontaktować się nami pisząc na adres e-mail rodo@obpon.pl lub kierując tradycyjną korespondencję na podany powyżej adres.

W jakim celu pozyskujemy i przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Twoje dane osobowe będziemy pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie w celach:

  1. świadczenia usług tj. zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
  2. rozpatrywania skarg i reklamacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO czyli wykonanie obowiązku prawnego).
  3. archiwizowania dokumentów tj. umowy, korespondencji, faktur (art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
  4. dochodzenie roszczeń związanych z zawartą umową art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu postępowań polubownych, sadowych i egzekucyjnych).
  5. działalność marketingowa własnych usług i produktów art. (6 ust. 1 lit. f RODO czyli prawnie uzasadniony cel, który polega na prowadzeniu działalności z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej, w tym np. świadczenie usługi newslettera).
Czy przetwarzamy Twoje dane w sposób zautomatyzowany?

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w sposób zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie. W ramach świadczonych przez OBPON usług korzystamy z plików cookies, tylko poprzez obserwacje i analizę ruchu na naszej stronie, jednak w ramach tych czynności nie przetwarzamy danych osobowych w rozumieniu RODO.

Kto może być odbiorcą Twoich danych?

Twoje dane możemy przekazywać innym podmiotom, które będą je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności będą to podmioty:

  1. uprawnione do otrzymania Twoich danych na podstawie przepisów prawa (np.: urząd skarbowy, Policja, sąd),
  2. przetwarzające Twoje dane na nasze zlecenie (np.: poczta, firma kurierska, bank, zaufani partnerzy biznesowi, wspierający naszą działalność gospodarczą),
  3. firmy wchodzące w skład naszej grupy kapitałowej (Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie).
Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Twoje dane jesteśmy zobowiązani przechowywać przez okres wskazany w przepisach prawa lub gdy jest to konieczne do prawidłowego prowadzenia przez nas działalności gospodarczej np.:

  1. dane związane z wykonaniem umowy: do czasu przedawnienia roszczeń,
  2. dokumenty księgowe: do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, chyba że ustawa podatkowa stanowi inaczej,
  3. dane dla celów marketingowych w przypadku przetwarzania danych na podstawie:
    1. zgody - do czasu jej wycofania,
    2. prawnie uzasadnionego celu - do czasu wniesienia sprzeciwu.
Twoje uprawnienia w zakresie przetwarzanych danych przez OBPON.

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych oraz prawa ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem (w przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody). W tym celu wystarczy, wyślesz do OBPON na adres e-mail lub pocztą tradycyjną swoje żądanie.

Jeżeli uznasz, że przetwarzając Twoje dane naruszamy RODO, to nasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jako organu nadzorczego.

Czy podanie przez Ciebie danych jest obowiązkowe?

Podanie przez Ciebie danych jest konieczne do zawarcia umowy, jej wykonania oraz rozliczenia. W pozostałym zakresie jest dobrowolne.