Czy ze środków ZFRON można sfinansować zakup laptopa?

ZFRON

11 sierpnia 2022 Paweł Kawka

Pracodawca mający status zakładu pracy chronionej (ZPChr) chce zakupić ze środków tzw. dużego ZFRON, w ramach pomocy de minimis, laptop dla pracownika z niepełnosprawnością zatrudnionego na stanowisku koordynatora ds. ochrony i sprzątania. Wydatek ma być zakwalifikowany jako doposażenie stanowiska pracy. Pracownik posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności związany z narządem ruchu. Niepełnosprawny pracownik uskarża się na nasilające się bóle kręgosłupa i drętwienie kończyn. Czy pracodawca może doposażyć stanowisko pracy pracownika z niepełnosprawnością w laptop, który pozwoli na zmienianie pozycji w czasie wykonywania obowiązków pracowniczych?

Adekwatnie do § 2 ust. 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 1023, ze zm.) środki zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) mogą być przeznaczane na wyposażenie stanowiska pracy oraz przystosowanie jego otoczenia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, w szczególności na zakup,

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.