Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) chce ograniczyć zakres wydatków, które mogą być opłacone ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), w szczególności zlikwidować zapis dotyczący udzielania pomocy indywidualnej ze środków ZFRON dla byłych niepełnosprawnych pracowników ZPChr. Czy pracodawca może tego dokonać w drodze wprowadzenia aneksu do regulaminu wykorzystania środków ZFRON?
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.