Czy pracodawca może powołać protokolanta na stanowisko przewodniczącego komisji IPR?

ZFRON

30 sierpnia 2022 Paweł Kawka

W związku z rezygnacją dotychczasowego przewodniczącego komisji rehabilitacyjnej, do której zadań należy tworzenie indywidualnych programów rehabilitacji (IPR), pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) zamierza powołać nowego przewodniczącego. Czy pracodawca może powołać na przewodniczącego komisji IPR osobę, która do tej pory protokołowała obrady komisji? Czy w takim przypadku nowy przewodniczący może nadal pełnić funkcję protokolanta obrad komisji?

Stosownie do § 6 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 1023, ze zm.), warunkiem wykorzystania środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) na wydatki objęte indywidualnymi programami rehabilitacji (IPR), mającymi na celu zmniejszenie ograniczeń zawodowych jest opracowanie IPR przez komisję

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.