Czy można przeksięgować środki z tzw. dużego ZFRON na pomoc indywidualną?

ZFRON
31 sierpnia 2022 Paweł Kawka

Czy pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) może dokonać przeksięgowania środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) z tzw. dużego ZFRON na pomoc indywidualną udzielaną ze środków ZFRON?

Adekwatnie do przepisu art. 33 ust. 3 pkt 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.), do podstawowych obowiązków pracodawcy mającego status ZPChr zalicza się przeznaczanie co najmniej 10% środków ZFRON na pomoc indywidualną dla pracowników z niepełnosprawnościami i byłych niepracujących niepełnosprawnych pracowników danego ZPChr.

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.