Wypłata pensji w dwóch ratach a dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością

Dofinansowania

10 października 2022 Paweł Kawka

W zakładzie pracy chronionej (ZPChr) termin płatności wynagrodzeń przypada na ostatni dzień miesiąca. Pensje pracowników z niepełnosprawnościami za wrzesień zostały przekazane na konta w II ratach. Pierwsza 30 września 2022 r., a druga 5 października 2022 r. Czy w takiej sytuacji pracodawca może złożyć wniosek o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami za wrzesień 2022 r.?

Adekwatnie do przepisu art. 26a ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.) – dalej u.r.o.n., pracodawcy zatrudniającemu osobę z niepełnosprawnością przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia takiego pracownika, o ile podwładny ten został ujęty w ewidencji

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.