Wypłacenie wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością na konto osoby trzeciej a konieczność ponownej wypłaty pensji

Księgowość

25 maja 2023 Paweł Kawka

Czy pracodawca, który nie otrzymuje dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością, może wypłacić wynagrodzenie tego pracownika na konto osoby trzeciej, które nie jest kontem wskazanym przez niepełnosprawnego pracownika? Co w przypadku, gdy wypłacona w powyższy sposób pensja zostanie zajęta przez komornika z uwagi na długi osoby trzeciej (właściciela rachunku płatniczego)?

Pracownica z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym powiadomiła pracodawcę o zmianie numeru konta bankowego do wypłaty wynagrodzenia należnego za pracę. Niemniej jednak, pracodawca dokonał wypłaty wynagrodzenia na dotychczasowy numer konta. Jak się okazało należał on do byłego partnera pracownicy, jednakże kobieta rozstała się z właścicielem tego rachunku bankowego. Co więcej, okazało się, że dotychczasowe konto podlega zajęciu przez komorniczemu

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.